O Grupo DeHuan sediou com sucesso um evento de Team Building em 2025

Para reforçar ainda mais a coesão da equipa, liberar o potencial dos funcionários e promover uma cultura organizacional eficiente e colaborativa,O Grupo DEHUAN realizou com sucesso o seu evento de Team Building 2025 no dia 8 de Novembro.. centrado no tema "Liderança de Excelência",O evento reuniu executivos do grupo e membros da equipe para completar várias atividades interativas de formação de equipe em um ambiente relaxado, mas desafiador.

Após o início oficial, os participantes foram aleatoriamente atribuídos a equipes.Demonstrar energia criativa enquanto se estabelece um tom positivo para desafios colaborativos subsequentesPara aumentar o engajamento e a diversão, o evento contou com um sistema de pontos de competição em grupo.com o grupo que obtiver o melhor resultado recebendo uma recompensa especial, o espírito competitivo e o entusiasmo do trabalho em equipa são ainda mais estimulados.

Ao longo das atividades, os membros participaram ativamente, encorajaram uns aos outros e colaboraram sem problemas.Isto não só refletia a ética de trabalho diligente e empreendedora dos funcionários da DEHUAN, mas também incorporou o espírito de coordenação e apoio mútuos interdepartamentais eficientesNo final do evento, representantes de cada equipa partilharam as suas ideias.Muitos colegas expressaram que as actividades de formação de equipa não só aprofundaram a sua compreensão dos seus colegas, mas também reforçaram ainda mais o seu espírito de equipa e o seu sentido de responsabilidade.

Em declarações de encerramento, o líder do Grupo sublinhou que este evento de formação de equipa centrava-se no tema central da "Liderança Excelente".Servia não só como um desafio de destreza física e mental, mas também como uma profunda prática de trabalho em equipe e liderança.O líder salientou que, num ambiente de mercado complexo e volátil, a verdadeira liderança não decorre da autoridade posicional, mas da vontade de dar um passo em momentos críticos.a capacidade de promover o consenso através da colaboração, a visão e a capacidade de impulsionar o crescimento colectivo.

Encorajou todos os colaboradores a continuar a demonstrar um excelente trabalho em equipa no seu trabalho futuro, ao mesmo tempo em que cultivavam proativamente a consciência de liderança pessoal: ousarem assumir responsabilidades,abraçar o compartilhamentoAtravés de ações concretas, eles devem impulsionar o Grupo DEHUAN para um desenvolvimento de maior qualidade no novo ano.Ele expressou a esperança de que todos os funcionários da DEHUAN tirariam força desta atividade de expansão., traduzindo o "espírito de liderança" em motivação de trabalho e transformando a sinergia de equipa em vantagem competitiva.

O evento terminou com êxito e os participantes voltaram aos seus papéis, enriquecidos por informações valiosas e vínculos fortalecidos.Injectando uma determinação renovada na busca do Grupo por um desenvolvimento de alta qualidade.